经常有一些事情引起我的注意，让我想知道我们在哪个星球上，我们生活在哪个时代。
举个例子，如果你现在浏览博姿(Boots)的网站，你会发现，在所有你可能会看到的用于分类产品的常见标题下，有一个标题写着“黑人创立的包容性品牌”。
网站上有一整页都是关于这个主题的。
上面说靴子是:
“……我们是一个社区的一部分，为我们服务的不同客户，高呼黑人创立的包容性品牌。”
他们似乎认为推广“黑人创立”的品牌是一件了不起的事情。我不敢苟同。我认为这是种族主义，我很确定很多读到这篇文章的人会同意我的观点。
无论这一倡议的本意多么好——我确实喜欢在可能的情况下给人们以怀疑的好处——在很多层面上，它不仅是错误的，而且是危险的。
为什么一个人的肤色在经营企业或选择产品时如此重要?大多数人不知道——也不关心——这一点。他们只关心产品是否对他们有好处。
一段时间以来，企业一直在向客户宣传平等和多样性，以及其他一些东西。有些人甚至说他们不想要那些不支持他们愿景的客户!如果你只是想买一把剃刀，我认为你不应该期望或需要在这个过程中被一整个清醒的议程轰炸。
现在，我们有企业仅仅因为某人的肤色就推销品牌。这是公然的种族主义。当然，这也正是这些企业声称反对的事情。
一些企业之前也曾在黑人历史月(Black History Month)等活动期间涉足过这些领域。然而，Boots似乎已经把它变成了一个永久的功能。
更多议程设置意见:- 工党将背叛养老金制度如果他们掌权，斯塔默没有任何计划。”
- 托利党已经失控了控制——他们是在薄冰上滑冰。”
- “孩子们应该上学——上学是最基本的教育要求。”
如果整个Boots(以任何人的标准来看都算不上一家小企业)没有人停下来思考这个问题，并意识到这是一个非常糟糕的主意，我会感到非常失望。
想象一下，如果一个企业专门推广产品的基础上，他们是“白人创建”的品牌!人们完全有理由感到愤怒。
在这种情况下，“黑色”到底是什么意思?它是否属于少数民族?为什么?此外，创始人可能是“黑人”，但为他们工作的其他人可能不是。
如果有4个创始人，其中3个是黑人，1个不是呢?难道他们不是“黑人创办的”吗?如果是这样的话——这将有助于他们的业务按照这种方式进行分类——那么，在他们的团队中首先加入那一个非黑人的动机是什么呢?
我想问一下任何推广这一观点的人，他们究竟如何认为这有助于种族关系，因为他们应该热衷于这样做。
我们必须尽我们所能停止以这种方式使人们的肤色成为一个问题。这应该无关紧要。
Boots并不是唯一这样的人。还有其他企业也将加入这一潮流，我担心如果我们不小心，这种情况将变得司空见惯——我担心美国已经出现了这种情况。
我将尽自己的一份力量来挑战我所看到的，并鼓励每个读到这篇文章的人也这样做。我们需要在为时已晚之前制止这种分裂和危险的政治正确。
