英国广播公司新闻频道(GB News)爆发了一场激烈的直播争吵，两位评论员因女性员工在工作场所受到的待遇而大打出手。
此前有报道称，一位母亲在就业法庭上胜诉，因为她的男性经理告诉她，她在怀孕期间“非常情绪化，泪流满面”。
在英国的《新闻编辑室》上，政治评论员斯特拉·桑特基杜和珀尔·戴维斯就男性应该如何对待女性同事展开了激烈的辩论。
Tsantekidou认为，男性应该对女性同事“更体贴”，应该“有一些标准”，但她表示，人们“应该被允许在工作场所社交和友好相处”。
主持人贝弗•特纳(Bev Turner)声称，“部分问题”在于，我们“没有足够多的女性担任高级管理职位”，因此他们无法同情女性员工。
戴维斯认为，“女性甚至不喜欢为女性工作”，她声称，“如果你对女性进行调查，她们实际上更喜欢男老板”。
戴维斯生气地说:“哭成一条河吧!她情绪化了吗?也许这就是问题所在。也许她太情绪化了。这就是女人该做的。他们总是走进工作场所，然后起诉。
“他们起诉所有人，因为他们的感情受到了伤害。如果你想活在男人的世界里，那就活在里面。你以为男人听到不喜欢的词就会去告他，要一大笔钱吗?”
Tsantekidou回击说:“是的，他们会的!”
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戴维斯认为:“问题在于，它总是听从女性的意愿。男人总是改变说话的方式来安抚我们。结果是，女性更在乎感觉，而男性更在乎信息。”
Tsantekidou为工作场所法庭辩护说，英国法官“在法庭上需要非常高的证据标准才能成功”，而这名女子“在大卫和歌利亚的案件中代表自己对抗这家大型国际公司”。
戴维斯嘲笑Tsantekidou的言论，争辩道:“大卫和歌利亚为什么?哦，她被称为情绪化?也许她太情绪化了!
“不止一次?”把我哭成一条河!如果你想要平等，一个女权主义者，不要要求特殊待遇和特权。”
贝弗回应了戴维斯的言论，指出:“我们必须要孩子。在人类能够生育之前，我们必须要有理解和同情。
“如果我们想让人口继续增长，那么在某些情况下，我们可能需要在工作场所得到适应。”
戴维斯说:“如果你愿意，你可以选择结婚而不工作。生活就是选择和权衡，你不可能拥有一切。女人想同时拥有一切。”
贝弗生气地说:“社会不能只站在一边。他们担心出生率下降，我们希望女性有更多的家庭，然后我们也责怪年轻女性。我们在说，为什么年轻女性不想要更多的孩子?”
